Contratar talento de Latinoamérica sin abrir filial
Puedes trabajar con profesionales de Colombia, México, Argentina o Perú sin crear establecimiento permanente allí. Te decimos qué figura usar en cada caso, cómo se factura, qué retenciones aplican y cuándo compensa traerlos a España con visado.
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¿De qué país es tu equipo?
Colombia, México, Argentina, Perú, Ecuador y Venezuela: convenio de doble imposición y particularidades de cada uno.
¿Qué incluye?
Contrato mercantil con profesional autónomo
La vía más habitual: el profesional factura desde su país como independiente. Revisamos que la relación no sea laboral encubierta, que es el riesgo real.
Factura desde LATAM a tu empresa española
Un servicio prestado por un profesional no establecido en la UE normalmente va sin IVA español; tu empresa autoliquida por inversión del sujeto pasivo (modelo 303 y 349 cuando aplica).
Retención por IRNR (modelo 216 y 296)
Según el tipo de servicio y el convenio con su país, puede haber retención en España. Calculamos si procede y presentamos el 216 trimestral y el resumen anual 296.
Convenio de doble imposición
España tiene convenio con Colombia, México, Argentina, Perú, Ecuador y Chile. Aplicado bien, el profesional no paga dos veces y tú evitas retener de más.
Riesgo de establecimiento permanente
Contratar a alguien que firma contratos en tu nombre o dirige operaciones allí puede crearte establecimiento permanente. Revisamos el encaje antes, no después de la inspección.
Alternativa: traerlo a España
Si quieres que sea empleado tuyo, en extranjeriaclara.com tramitan el visado (altamente cualificado o nómada digital) y nosotros hacemos el alta y las nóminas.
Preguntas frecuentes
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